Luxembourg Immigration Law, Arts. 46–47-6, 50bis–53quater, 67-4: intra-corporate transferees, self-employed persons and investors
Intra-corporate transfers (ICT permits and mobility), processing time, the authorisation of stay for self-employed persons, the investor permit, and the job search and business creation permit. Full English translation, with the French original under every paragraph.
Part 2 of 3 of the English translation of the Luxembourg Immigration Law of 29 August 2008. The overview has the card, a summary, our commentary and the amendment history.
Full text in English
Article 46Withdrawal or non-renewal of salaried worker residence permits
Amended by: Law of 8 December 2011; Law of 4 June 2024
Without prejudice to Article 101, the residence permit referred to in Article 43 may be withdrawn from the salaried worker, or its renewal refused, if one of the following conditions is met:
1. he or she works in an occupation other than the one for which he or she is authorised;
2. he or she does not have personal resources as provided for in Article 34(2), point 5, for:
a) three months within a period of twelve months, if he or she has resided lawfully in the territory for less than three years;
b) six months within a period of twelve months, if he or she has resided lawfully in the territory for at least three years.
Original (French)
Sans préjudice de l’article 101, le titre de séjour visé à l’article 43, peut être retiré ou refusé d’être renouvelé au travailleur salarié, si une des conditions suivantes est remplie:
1. il travaille dans une profession autre que celle pour laquelle il est autorisé;
2. il ne dispose pas de ressources personnelles telles que prévues à l’article 34, paragraphe (2), point 5 pendant:
a) trois mois au cours d’une période de douze mois, s’il a séjourné régulièrement sur le territoire pendant moins de trois ans;
b) six mois au cours d’une période de douze mois, s’il a séjourné régulièrement sur le territoire pendant au moins trois ans.
Article 47Intra-corporate transferees: scope, definitions and admission conditions
Amended by: Law of 8 March 2017; Law of 16 June 2021
The authorisation of stay for an intra-corporate transferee is granted by the Minister to a third-country national who meets the conditions laid down in Article 34(1) and (2) and in paragraphs 4 and 5 below.
Original (French)
L’autorisation de séjour pour travailleur transféré temporaire intragroupe est accordée par le ministre au ressortissant de pays tiers qui remplit les conditions fixées à l’article 34, paragraphes (1) et (2) et aux paragraphes (4) et (5) qui suivent.
The preceding paragraph does not apply to third-country nationals who:
a) apply to stay in a Member State as researchers within the meaning of Directive 2005/71/EC in order to carry out a research project;
b) enjoy, under agreements between the Union and its Member States, on the one hand, and third countries, on the other, rights of free movement equivalent to those granted to Union citizens, or who are employed by an undertaking established in those third countries;
c) are posted workers within the framework of Directive 96/71/EC;
d) carry out activities as self-employed persons;
e) work for an employment agency, a temporary work agency or any other undertaking engaged in making workers available to other undertakings to work under their supervision and direction;
f) are admitted as full-time students or are undergoing short-term supervised practical training as part of their studies.
Original (French)
Ne tombent pas sous l’application du paragraphe qui précède, les ressortissants de pays tiers qui:
a) demandent à séjourner dans un Etat membre en qualité de chercheurs, au sens de la directive 2005/71/CE, afin d’y mener un projet de recherche;
b) bénéficient, au titre d’accords conclus entre l’Union et ses Etats membres, d’une part, et des pays tiers, d’autre part, de droits en matière de liberté de circulation équivalents à ceux qui sont accordés aux citoyens de l’Union, ou qui sont employés par une entreprise établie dans ces pays tiers;
c) sont des travailleurs détachés dans le cadre de la directive 96/71/CE;
d) exercent des activités en tant que travailleurs indépendants;
e) travaillent pour un bureau de placement, une agence de travail par intérim ou toute autre entreprise dont l’activité consiste à mettre des travailleurs à la disposition d’autres entreprises afin qu’ils travaillent sous le contrôle et la direction de celles-ci;
f) sont admis en tant qu’étudiants à plein temps ou qui suivent une formation pratique supervisée de courte durée dans le cadre de leurs études.
For the purposes of this Article and Articles 47-1 to 47-6:
a) “intra-corporate transfer” means the temporary secondment for occupational or training purposes of a third-country national who, at the time of the application for an authorisation of stay for an intra-corporate transferee, resides outside the territory of the Member States, from an undertaking established outside the territory of a Member State, and to which the third-country national is bound by a work contract prior to and during the transfer, to an entity belonging to that undertaking or to the same group of undertakings which is established in that Member State and, where applicable, the mobility between host entities established in one or several second Member States;
b) “intra-corporate transferee” means any third-country national who resides outside the territory of the Member States at the time of the application for an authorisation of stay for an intra-corporate transferee and who is subject to an intra-corporate transfer;
c) “host entity” means the entity to which the intra-corporate transferee is transferred, regardless of its legal form, established in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg;
d) “manager” means a person holding a senior position, whose primary function is to manage the host entity, receiving general supervision or guidance principally from the board of directors or shareholders of the business or their equivalent; that position includes: directing the host entity or a department or subdivision of the host entity; supervising and controlling the work of the other supervisory, managerial or professional employees; and having the authority to recommend hiring, dismissing or other personnel action, under the powers conferred on him or her;
e) “specialist” means a person working within the group of undertakings possessing specialised knowledge essential to the host entity’s areas of activity, techniques or management. In assessing such knowledge, account is taken not only of knowledge specific to the host entity, but also of the person’s high level of qualification, including adequate professional experience, for a type of work or activity requiring specific technical knowledge, including possible membership of an accredited profession;
f) “trainee employee” means a person with a higher education degree who is transferred to a host entity for career development purposes or in order to obtain training in business techniques or methods, and who is paid during the transfer;
g) “residence permit for an intra-corporate transferee” means a residence permit bearing the acronym “ICT” and entitling its holder to reside and work in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg and, where applicable, of second Member States in accordance with Directive 2014/66/EU;
h) “residence permit for long-term mobility” means a residence permit bearing the term “mobile ICT” and entitling its holder to reside and work in the territory of a second Member State in accordance with Directive 2014/66/EU;
i) “group of undertakings” means two or more undertakings regarded as linked in one of the following ways: where an undertaking, directly or indirectly, in relation to another undertaking, holds a majority of that undertaking’s subscribed capital; controls a majority of the votes attached to the shares issued by that undertaking; is entitled to appoint more than half of the members of that undertaking’s administrative, management or supervisory body; or where the undertakings are managed on a unified basis by the parent undertaking;
j) “first Member State” means the Member State that first issues a residence permit for an intra-corporate transferee to a third-country national;
k) “second Member State” means any Member State, other than the first Member State, in which the intra-corporate transferee intends to exercise, or exercises, the right of mobility within the meaning of Directive 2014/66/EU;
l) “regulated profession” means a professional activity or group of professional activities, access to which, the pursuit of which, or one of the modes of pursuit of which is subject, directly or indirectly, by virtue of legislative, regulatory or administrative provisions, to the possession of specific professional qualifications, in accordance with Article 3(1)(a) of Directive 2005/36/EC on the recognition of professional qualifications.
Original (French)
Au sens du présent article et des articles 47-1 à 47-6, on entend par
a) transfert temporaire intragroupe: le détachement temporaire à des fins professionnelles ou de formation d’un ressortissant de pays tiers qui, à la date de l’introduction de la demande d’autorisation de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe, réside en dehors du territoire des Etats membres, par une entreprise établie en dehors du territoire d’un Etat membre, et à laquelle ce ressortissant de pays tiers est lié par un contrat de travail avant et pendant le transfert temporaire, dans une entité appartenant à ladite entreprise ou au même groupe d’entreprises établie dans cet Etat membre et, le cas échéant, la mobilité entre des entités hôtes établies dans un ou plusieurs deuxièmes Etats membres;
b) personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe: tout ressortissant de pays tiers qui réside en dehors du territoire des Etats membres à la date de l’introduction de la demande d’autorisation de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe et qui fait l’objet d’un transfert temporaire intragroupe;
c) entité hôte: l’entité dans laquelle la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe est transférée temporairement, quelle que soit sa forme juridique, établie sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg;
d) cadre: une personne occupant un poste d’encadrement supérieur, dont la fonction première consiste à gérer l’entité hôte, principalement sous la surveillance ou avec l’orientation générales du conseil d’administration ou des actionnaires de l’entreprise ou de leurs équivalents; cette fonction comprend: la direction de l’entité hôte ou d’un service ou d’une section de l’entité hôte; la surveillance et le contrôle du travail des autres employés exerçant des fonctions de surveillance ou de direction ou des fonctions techniques; l’autorité de recommander d’engager ou de licencier du personnel ou de prendre d’autres mesures concernant le personnel, en vertu des pouvoirs qui lui sont conférés;
e) expert: une personne travaillant au sein du groupe d’entreprises qui possède des connaissances spécialisées indispensables aux domaines d’activité, aux techniques ou à la gestion de l’entité hôte. Lors de l’appréciation de ces connaissances, il est tenu compte non seulement des connaissances propres à l’entité hôte mais aussi du niveau élevé de compétences de la personne, y compris d’une expérience professionnelle adéquate, pour un type de travail ou d’activité nécessitant des connaissances techniques spécifiques, y compris une éventuelle appartenance à une profession agréée;
f) employé stagiaire: une personne possédant un diplôme de l’enseignement supérieur qui est transférée temporairement dans une entité hôte à des fins de développement professionnel ou pour acquérir une formation dans des techniques ou méthodes d’entreprise, et qui est rémunérée durant la période de transfert temporaire;
g) titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe: un titre de séjour portant l’acronyme « ICT » et permettant à son titulaire de séjourner et de travailler sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg et, le cas échéant, de deuxièmes Etats membres conformément à la directive 2014/66/UE;
h) titre de séjour pour mobilité de longue durée: un titre de séjour portant la mention « mobile ICT » et permettant à son titulaire de séjourner et de travailler sur le territoire d’un deuxième Etat membre conformément à la directive 2014/66/UE;
i) groupe d’entreprises: deux ou plusieurs entreprises considérées comme étant liées de l’une des manières suivantes: lorsqu’une entreprise, directement ou indirectement, à l’égard d’une autre entreprise, détient la majorité du capital souscrit de l’entreprise; dispose de la majorité des voix attachées aux parts émises par l’entreprise; est habilitée à nommer plus de la moitié des membres de l’organe d’administration, de direction ou de surveillance de l’entreprise; ou lorsque les entreprises sont placées sous la direction unique de l’entreprise mère;
j) premier Etat membre: l’Etat membre qui délivre le premier à un ressortissant de pays tiers un titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe;
k) deuxième Etat membre: tout Etat membre dans lequel la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe a l’intention d’exercer, ou exerce, le droit de mobilité au sens de la directive 2014/66/UE, autre que le premier Etat membre;
l) profession réglementée: une activité ou un ensemble d’activités professionnelles dont l’accès, l’exercice ou une des modalités d’exercice est subordonné directement ou indirectement, en vertu de dispositions législatives, réglementaires ou administratives, à la possession de qualifications professionnelles déterminées, conformément à l’article 3, paragraphe (1), point a) de la directive 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.
The host entity that applies for the admission of a third-country national under this Article must:
a) provide evidence that the host entity and the undertaking established in a third country belong to the same undertaking or to the same group of undertakings;
b) provide evidence that the third-country national has been employed within the same undertaking or the same group of undertakings for an uninterrupted period of at least three months immediately preceding the date of the intra-corporate transfer in the case of managers and specialists, and for an uninterrupted period of at least three months in the case of trainee employees;
c) present a work contract, as provided for in paragraph 3(a) above, and, where applicable, an assignment letter from the employer containing the following:
i) the duration of the transfer and the location of the host entity or host entities;
ii) evidence that the third-country national will hold a position as manager, specialist or trainee employee in the host entity or host entities established in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg;
iii) the remuneration and the other terms and conditions of employment granted during the intra-corporate transfer;
iv) evidence that the third-country national will be able to transfer back to an entity belonging to the same undertaking or to the same group of undertakings and established in a third country at the end of the intra-corporate transfer;
d) provide evidence that the third-country national has the professional qualifications and experience needed in the host entity to which he or she is to be transferred to hold the position of manager or specialist or, in the case of a trainee employee, the required higher education degree;
e) where applicable, produce documents attesting that the third-country national fulfils the conditions to which the exercise by Union citizens of the regulated profession to which the application relates is subject;
f) produce evidence that the third-country national has applied for sickness insurance or has taken out sickness insurance.
Original (French)
L’entité hôte qui demande à admettre un ressortissant de pays tiers en vertu des dispositions du présent article:
a) apporte la preuve que l’entité hôte et l’entreprise établie dans un pays tiers appartiennent à la même entreprise ou au même groupe d’entreprises;
b) apporte la preuve que le ressortissant de pays tiers a occupé un emploi dans la même entreprise ou le même groupe d’entreprises, au moins pendant une période ininterrompue de trois mois précédant immédiatement la date du transfert temporaire intragroupe, dans le cas des cadres et des experts, et au moins pendant une période ininterrompue de trois mois dans le cas des employés stagiaires;
c) présente un contrat de travail, tel que prévu par le paragraphe (3), point a) qui précède, et, le cas échéant, une lettre de mission émanant de l’employeur contenant les éléments suivants:
i) la durée du transfert temporaire et la localisation de l’entité hôte ou des entités hôtes;
ii) la preuve que le ressortissant de pays tiers occupera une fonction de cadre, d’expert ou d’employé stagiaire dans l’entité hôte ou les entités hôtes établies sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg;
iii) la rémunération ainsi que les autres conditions d’emploi accordées durant le transfert temporaire intragroupe;
iv) la preuve que le ressortissant de pays tiers pourra retourner dans une entité appartenant à la même entreprise ou au même groupe d’entreprises et établie dans un pays tiers au terme du transfert temporaire intragroupe;
d) apporte la preuve que le ressortissant de pays tiers possède les qualifications professionnelles et l’expérience nécessaires dans l’entité hôte où il doit être transféré temporairement pour exercer la fonction de cadre ou d’expert, ou, dans le cas d’un employé stagiaire, le diplôme d’enseignement supérieur requis;
e) le cas échéant, produit des documents attestant que le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions auxquelles est subordonné l’exercice par les citoyens de l’Union de la profession réglementée à laquelle se rapporte la demande;
f) produit la preuve que le ressortissant de pays tiers a fait une demande de souscription d’une assurance-maladie ou a souscrit une assurance-maladie.
In addition to the supporting documents required under paragraph 4, a third-country national applying for admission as a trainee employee must present a training agreement, relating to his or her preparation for the position he or she will later hold within the undertaking or the group of undertakings, including a description of the training programme, which demonstrates that the purpose of the stay is indeed to train the trainee employee for career development purposes or in order to obtain training in business techniques or methods, and stating the duration of the programme and the conditions under which the trainee employee’s work is supervised during that programme.
Original (French)
Outre les pièces justificatives exigées en vertu du paragraphe (4), le ressortissant de pays tiers demandant à être admis en qualité d’employé stagiaire présente une convention de stage, relative à sa préparation en vue de la fonction qu’il occupera ultérieurement au sein de l’entreprise ou du groupe d’entreprises, comportant une description du programme de stage, qui démontre que l’objet du séjour est bien la formation de l’employé stagiaire à des fins de développement professionnel ou pour acquérir une formation dans des techniques ou méthodes d’entreprise, et la mention de la durée du programme et des conditions dans lesquelles le travail de l’employé stagiaire est supervisé dans le cadre de ce programme.
Any change during the application procedure that affects the admission criteria set out in this Article must be notified by the host entity to the Minister.
Original (French)
Toute modification, durant la procédure de demande, ayant une incidence sur les critères d’admission énoncés au présent article est notifiée par l’entité hôte au ministre.
The application for an authorisation of stay or for an “ICT” residence permit for an intra-corporate transferee must be submitted to the authorities of the Member State in which the first stay takes place. Where the first stay is not the longest, the application must be submitted to the authorities of the Member State in which the longest stay during the transfer is to take place.
Original (French)
La demande d’autorisation de séjour ou de titre de séjour « ICT » pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe est introduite auprès des autorités de l’Etat membre dans lequel le premier séjour a lieu. Lorsque le premier séjour n’est pas le plus long, la demande est introduite auprès des autorités de l’Etat membre dans lequel doit être effectué le séjour le plus long durant le transfert temporaire.
Article 47-1ICT residence permits: validity, renewal and new applications
Amended by: Law of 8 March 2017
A third-country national authorised to stay under Article 47(4) as a specialist or manager is issued with an “ICT” residence permit valid for a minimum of one year or otherwise for the duration of the intra-corporate transfer, whichever is shorter. The maximum period of validity is 3 years.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu de l’article 47, paragraphe (4) en qualité d’expert ou de cadre se voit délivrer un titre de séjour « ICT » valable pour une durée minimale d’un an sinon valable pour la durée du transfert temporaire intragroupe, la durée la plus courte prévalant. La durée de validité maximale est de 3 ans.
A third-country national authorised to stay under Article 47(5) as a trainee is issued with an “ICT” residence permit valid for the duration of the intra-corporate transfer. The maximum period of validity is one year.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu de l’article 47, paragraphe (5) en qualité de stagiaire se voit délivrer un titre de séjour « ICT » valable pour la durée du transfert temporaire intragroupe. La durée de validité maximale est d’un an.
These permits are renewable on application, as long as the conditions for obtaining them continue to be met, but may not exceed the maximum duration laid down in paragraphs 1 and 2 above.
Original (French)
Ces titres sont renouvelables, sur demande, tant que les conditions d’obtention restent remplies, sans pouvoir dépasser la durée maximale prévue aux paragraphes (1) et (2) qui précèdent.
A new application for an intra-corporate transfer concerning the same third-country national is admissible only after a period of six months has elapsed between the end of the maximum duration of a transfer referred to in paragraphs 1 and 2 above and the date on which the new application is lodged.
Original (French)
Une nouvelle demande de transfert temporaire intragroupe concernant un même ressortissant de pays tiers n’est recevable qu’après l’écoulement d’un délai de six mois entre la fin de la durée maximale d’un transfert temporaire visée aux paragraphes (1) et (2) qui précèdent et la date de dépôt de la nouvelle demande.
Article 47-2Refusal, non-renewal and withdrawal of ICT residence permits
Amended by: Law of 8 March 2017
Apart from the cases provided for in Article 101 of this Law, an application for an intra-corporate transfer is refused:
a) if the conditions laid down in Article 47(4) and (5) have not been complied with;
b) if the host entity was established for the main purpose of facilitating the entry of intra-corporate transferees;
c) if the maximum duration of stay laid down in Article 47-1(1) and (2) has been reached;
d) if the host entity has been sanctioned under Title VII of Book V of the Labour Code;
e) if the host entity has failed to meet its legal obligations regarding social security, taxation, labour rights or working conditions;
f) if the host entity is in bankruptcy or judicial liquidation, or if no economic activity is taking place;
g) if a new application has been lodged before the period laid down in Article 47-1(4) has elapsed;
h) in the event of non-compliance with Article 47(7).
Original (French)
) La demande de transfert temporaire intragroupe est refusée, en dehors des cas prévus par l’article 101 de la présente loi,
a) si les conditions prévues à l’article 47, paragraphes (4) et (5) n’ont pas été respectées;
b) si l’entité hôte a été créée dans le but principal de faciliter l’entrée de personnes faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe;
c) si la durée maximale de séjour prévue à l’article 47-1, paragraphes (1) et (2) est atteinte;
d) si l’entité hôte a été sanctionnée aux termes du Titre VII du Livre V du Code du travail;
e) si l’entité hôte a manqué à ses obligations légales en matière de sécurité sociale, de fiscalité, de droits en matière de travail ou de conditions de travail;
f) si l’entité hôte est en état de faillite ou de liquidation judiciaire, ou si aucune activité économique n’est exercée;
g) si une nouvelle demande a été déposée avant l’écoulement du délai prévu à l’article 47-1, paragraphe (4);
h) en cas de non-respect de l’article 47, paragraphe (7).
Apart from the cases provided for in Article 101 of this Law, the residence permit for an intra-corporate transferee is not renewed or is withdrawn:
a) if the conditions laid down in Article 47(4) and (5) are no longer complied with;
b) if the host entity was established for the main purpose of facilitating the entry of intra-corporate transferees;
c) if the maximum duration of stay laid down in Article 47-1(1) and (2) has been reached;
d) if the host entity has been sanctioned under Title VII of Book V of the Labour Code;
e) if the host entity has failed to meet its legal obligations regarding social security, taxation, labour rights or working conditions;
f) if the host entity is in bankruptcy or judicial liquidation, or if no economic activity is taking place;
g) if the intra-corporate transferee has not complied with the conditions set out in Articles 47-4 and 47-5.
Original (French)
Le titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe n’est pas renouvelé ou retiré, en dehors des cas prévus par l’article 101 de la présente loi,
a) si les conditions prévues à l’article 47, paragraphes (4) et (5) ne sont plus respectées;
b) si l’entité hôte a été créée dans le but principal de faciliter l’entrée de personnes faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe;
c) si la durée maximale de séjour prévue à l’article 47-1, paragraphes (1) et (2) est atteinte;
d) si l’entité hôte a été sanctionnée aux termes du Titre VII du Livre V du Code du travail;
e) si l’entité hôte a manqué à ses obligations légales en matière de sécurité sociale, de fiscalité, de droits en matière de travail ou de conditions de travail;
f) si l’entité hôte est en état de faillite ou de liquidation judiciaire, ou si aucune activité économique n’est exercée;
g) si la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe n’a pas respecté les conditions énoncées aux articles 47-4 et 47-5.
Any change during the stay that affects the conditions for admission set out in Article 47(4) and (5) must be notified by the host entity to the Minister.
Original (French)
Toute modification en cours de séjour ayant une incidence sur les conditions d’admissions énoncées à l’article 47, paragraphes (4) et (5) est notifiée par l’entité hôte au ministre.
The decisions referred to in paragraphs 1 and 2 above are notified in writing to the third-country national and to the host entity in accordance with Articles 109 and 110. Article 113 applies.
Original (French)
Les décisions visées aux paragraphes (1) et (2) qui précèdent, sont notifiées par écrit au ressortissant de pays tiers et à l’entité hôte conformément aux articles 109 et 110. L’article 113 est applicable.
Article 47-3Rights conferred by ICT and mobile ICT residence permits
Amended by: Law of 8 March 2017
The “ICT” or “mobile ICT” residence permit confers on its holder:
a) the right to carry out the specific professional activity authorised in any host entity belonging to the undertaking or to the group of undertakings established in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg and to enjoy the rights provided for in Article L. 141-1 of the Labour Code;
b) the right to recognition of his or her diplomas in accordance with the Law of 28 October 2016 on the recognition of professional qualifications as regards a) the general system for the recognition of evidence of formal qualifications and professional qualifications and b) the temporary provision of services.
Original (French)
Le titre de séjour « ICT » ou « mobile ICT » confère à son titulaire:
a) le droit d’exercer l’activité professionnelle spécifique autorisée dans toute entité hôte appartenant à l’entreprise ou au groupe d’entreprises établi sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg et de bénéficier des droits prévus à l’article L. 141-1. du Code du Travail.
b) le droit à la reconnaissance de ses diplômes conformément à la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles pour ce qui est a) du régime général de reconnaissance des titres de formation et des qualifications professionnelles, b) de la prestation temporaire de service.
Paragraph 1 above applies to third-country nationals holding a valid “ICT” residence permit issued by a first Member State and exercising their right to mobility in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg in accordance with Article 47-4(1).
Original (French)
Les dispositions prévues au paragraphe (1) qui précède sont valables pour les ressortissants de pays tiers en possession d’un titre de séjour « ICT » valable délivré par un premier Etat membre et exerçant leur droit à la mobilité conformément à l’article 47-4, paragraphe (1) sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg.
Salaried activity carried out by a third-country national in the context of an intra-corporate transfer does not confer any right to obtain the residence permit referred to in Article 43.
Original (French)
L’activité salariée effectuée par un ressortissant de pays tiers dans le cadre d’un transfert temporaire intragroupe ne confère pas de droit à l’obtention du titre de séjour visé à l’article 43.
A third-country national whose “ICT” or “mobile ICT” residence permit expires while an application for renewal in accordance with Article 47-1(3) has been lodged is authorised to stay in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg until the Minister decides on his or her application for renewal, provided that the maximum duration referred to in Article 47-1(1) or (2) is not exceeded.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers dont le titre de séjour « ICT » ou « mobile ICT » expire alors qu’une demande de renouvellement conformément à l’article 47-1, paragraphe (3) a été déposée, est autorisé à séjourner sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg jusqu’à ce que le ministre se prononce sur sa demande de renouvellement, à condition que la durée maximale visée à l’article 47-1, paragraphes (1) ou (2) ne soit pas dépassée.
Article 47-4Short-term mobility of intra-corporate transferees
Amended by: Law of 8 March 2017
Third-country nationals holding a valid “ICT” residence permit issued by a first Member State are entitled to stay in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg and to work in any other entity established there and belonging to the same undertaking or to the same group of undertakings for a period of up to ninety days in any period of one hundred and eighty days, subject to the conditions laid down in this Article.
Original (French)
Les ressortissants de pays tiers en possession d’un titre de séjour « ICT » valable délivré par un premier Etat membre sont en droit de séjourner sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg et de travailler dans toute autre entité y établie appartenant à la même entreprise ou au même groupe d’entreprises pendant une période de quatre-vingt-dix jours au maximum sur toute période de cent-quatre-vingts jours, sous réserve des conditions définies au présent article.
The host entity established in the first Member State must notify the competent authorities of the first Member State and the Minister of the intention of the intra-corporate transferee to work in an entity established in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg, as soon as the intended mobility is known.
Original (French)
L’entité hôte établie dans le premier Etat membre notifie aux autorités compétentes du premier Etat membre et au ministre l’intention de la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe de travailler dans une entité établie sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg, dès que ce projet de mobilité est connu.
The notification to the Minister must include the following information and documents:
a) evidence that the host entity established in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg and the undertaking established in a third country belong to the same undertaking or to the same group of undertakings;
b) the work contract and, where applicable, the assignment letter that were sent to the first Member State;
c) where applicable, documents attesting that the intra-corporate transferee fulfils the conditions to which the exercise by Union citizens of the regulated profession to which the application relates is subject;
d) a valid travel document;
e) a document stating the planned duration and dates of the mobility, where that information is not contained in any of the documents referred to above.
Original (French)
) La notification au ministre doit comprendre les informations et documents suivants:
a) la preuve que l’entité hôte établie sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg et l’entreprise établie dans un pays tiers appartiennent à la même entreprise ou au même groupe d’entreprises;
b) le contrat de travail et, le cas échéant, la lettre de mission qui ont été transmis au premier Etat membre;
c) le cas échéant, les documents attestant que la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe satisfait aux conditions auxquelles est subordonné l’exercice par les citoyens de l’Union de la profession réglementée à laquelle se rapporte la demande;
d) un document de voyage valable;
e) un document renseignant sur la durée prévue et les dates de la mobilité, lorsque ces données ne figurent dans aucun des documents susvisés.
The mobility may start immediately after it has been notified to the Minister or at any later time within the period of validity of the residence permit for an intra-corporate transferee issued by the first Member State.
Original (French)
La mobilité peut débuter immédiatement après que celle-ci a été notifiée au ministre ou à tout moment ultérieur au cours de la période de validité du titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe délivré par le premier Etat membre.
The Minister may object to the mobility of the intra-corporate transferee to the territory of the Grand Duchy of Luxembourg within twenty days of receipt of the notification where:
a) the conditions laid down in paragraph 3(a), (c) or (d) of this Article are not met;
b) the maximum duration of stay laid down in paragraph 1 of this Article has been reached.
Original (French)
Le ministre peut faire objection à la mobilité de la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe vers le territoire du Grand-Duché de Luxembourg dans un délai de vingt jours à compter de la réception de la notification lorsque:
a) les conditions fixées au paragraphe (3), point a), c) ou d), du présent article ne sont pas remplies;
b) la durée maximale de séjour définie au paragraphe (1) du présent article, est atteinte.
The Minister informs the competent authorities of the first Member State and the host entity in the first Member State without delay of his or her objection to the mobility.
Original (French)
Le ministre informe les autorités compétentes du premier Etat membre et l’entité hôte dans le premier Etat membre du fait qu’il fait objection à la mobilité dans les meilleurs délais.
Where the Minister objects to the mobility in accordance with paragraphs 5 and 6 of this Article before it has started, the intra-corporate transferee is not allowed to work in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg as part of the intra-corporate transfer.
Original (French)
Lorsque le ministre fait objection à la mobilité conformément aux paragraphes (5) et (6) du présent article avant le début de celle-ci, la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe n’est pas autorisée à travailler sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg dans le cadre du transfert temporaire intragroupe.
Where the mobility has already taken place, the Minister may require the intra-corporate transferee to stop exercising any professional activity immediately and to leave the territory of the Grand Duchy of Luxembourg
a) if the Minister has not received the notification provided for in paragraph 2 of this Article;
b) if the Minister has objected to the mobility in accordance with paragraph 5 of this Article.
Original (French)
Lorsque la mobilité a déjà eu lieu, le ministre peut demander que la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe cesse immédiatement d’exercer toute activité professionnelle et quitte le territoire du Grand-Duché de Luxembourg
a) s’il n’a pas reçu la notification prévue au paragraphe (2) du présent article;
b) s’il a fait objection à la mobilité, conformément au paragraphe (5) du présent article.
Where the “ICT” residence permit is renewed by the first Member State within the maximum period of validity laid down in Article 47-1(1) and (2), the renewed permit continues to authorise its holder to work in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg, subject to the maximum duration laid down in paragraph 1 of this Article.
Original (French)
En cas de renouvellement du titre de séjour « ICT » par le premier Etat membre durant la période maximale de validité prévue à l’article 47-1, paragraphes (1) et (2), le titre renouvelé continue d’autoriser son titulaire à travailler sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg, sous réserve de la durée maximale prévue au paragraphe (1) du présent article.
Article 47-5Long-term mobility of intra-corporate transferees
Amended by: Law of 8 March 2017
Where an application for mobility of more than ninety days is submitted for a third-country national holding a residence permit for an intra-corporate transferee issued by a first Member State:
a) the host entity established in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg must send the following documents to the Minister:
i) evidence that the host entity established in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg and the undertaking established in a third country belong to the same undertaking or to the same group of undertakings;
ii) a work contract and, where applicable, an assignment letter, as defined in Article 47(4)(c);
iii) where applicable, documents attesting that the third-country national fulfils the conditions to which the exercise by Union citizens of the regulated profession to which the application relates is subject;
iv) a valid travel document.
b) the third-country national is not required to leave the territory of the Member States in order to submit the application for mobility of more than ninety days and is not subject to a visa requirement;
c) the third-country national is authorised to work in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg until the Minister has decided on the application for mobility of more than ninety days, provided that
i) the period referred to in Article 47-4(1) and the period of validity of his or her residence permit have not expired; and that
ii) the complete application has been submitted to the Minister at least twenty days before the start of the long-term mobility;
d) an application for long-term mobility in accordance with Article 47-5(1) and a notification of short-term mobility in accordance with Article 47-4(1) may not be lodged simultaneously. Where long-term mobility becomes necessary after the short-term mobility of the intra-corporate transferee has already started, the application for long-term mobility must be submitted to the Minister at least twenty days before the end of the short-term mobility period.
Original (French)
Lorsqu’une demande pour une mobilité supérieure à quatre-vingt-dix jours est introduite pour un ressortissant de pays tiers titulaire d’un titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe délivré par un premier Etat membre:
a) l’entité hôte établie sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg doit transmettre au ministre les documents suivants:
i) la preuve que l’entité hôte établie sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg et l’entreprise établie dans un pays tiers appartiennent à la même entreprise ou au même groupe d’entreprises.
ii) un contrat de travail et, le cas échéant une lettre de mission, telle que définie par l’article 47, paragraphe (4), point c);
iii)) le cas échéant, des documents attestant que le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions auxquelles est subordonné l’exercice par les citoyens de l’Union de la profession réglementée à laquelle se rapporte la demande;
iv) un document de voyage valable.
b) le ressortissant de pays tiers n’a pas l’obligation de quitter le territoire des Etats membres pour l’introduction de la demande de mobilité pour une durée de plus de quatre-vingt-dix jours et n’est pas soumis à l’obligation de visa;
c) le ressortissant de pays tiers est autorisé à travailler sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg jusqu’à ce que le ministre ait statué sur la demande de mobilité de plus de quatre-vingt-dix jours, à condition que
i) le délai visé à l’article 47-4, paragraphe (1), et la durée de validité de son titre de séjour n’ait pas expiré; et que
ii) la demande complète ait été soumise au ministre au moins vingt jours avant le début de la mobilité de longue durée;
d) une demande de mobilité de longue durée conformément à l’article 47-5, paragraphe (1) et une notification de mobilité de courte durée conformément à l’article 47-4, paragraphe (1) ne peuvent être déposées simultanément. Lorsqu’une mobilité de longue durée s’avère nécessaire alors que la mobilité de courte durée de la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe a déjà commencé, la demande de mobilité de longue durée doit être soumise au ministre au moins vingt jours avant la fin de la période de mobilité de courte durée.
Apart from the cases provided for in Article 101 of this Law, the application for long-term mobility is refused:
a) if the conditions laid down in paragraph 1 of this Article have not been complied with;
b) in the cases provided for in Article 47-2(1)(d), (e), (f) and (g);
c) if the residence permit expires during the procedure.
Original (French)
La demande de mobilité de longue durée est refusée, en dehors des cas prévus par l’article 101 de la présente loi,
a) si les conditions prévues au paragraphe (1) du présent article n’ont pas été respectées;
b) dans les cas prévus par l’article 47-2, paragraphe (1), points d), e), f) et g);
c) si le titre de séjour expire durant la procédure.
A third-country national authorised to stay under paragraph 1 of this Article is issued with a “mobile ICT” residence permit allowing him or her to stay and work in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu du paragraphe (1) du présent article se voit délivrer un titre de séjour pour « mobile ICT » lui permettant de séjourner et de travailler sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg.
The Minister informs the competent authorities of the first Member State when a “mobile ICT” residence permit is issued.
Original (French)
Le ministre informe les autorités compétentes du premier Etat membre lorsqu’un titre de séjour « mobile ICT » est délivré.
When the Minister decides on an application for long-term mobility, Article 47-2 of this Law applies.
Original (French)
) Lorsque le ministre statue sur une demande de mobilité de longue durée, l’article 47-2 de la présente loi est applicable.
Article 47-6Mobility of intra-corporate transferees: evidence, withdrawal and readmission
Amended by: Law of 8 March 2017
Where the residence permit for an intra-corporate transferee is issued by a Member State not applying the Schengen acquis in full and the intra-corporate transferee crosses an external border, the Minister requires, as evidence that the intra-corporate transferee is entering Luxembourg territory for the purpose of an intra-corporate transfer:
a) a copy of the notification sent by the host entity in the first Member State in accordance with Article 47-4(2), or;
b) a letter from the host entity located in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg that specifies at least the duration of the intra-EU mobility and the location of the host entity or host entities in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg.
Original (French)
) Lorsque le titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe est délivré par un Etat membre n’appliquant pas intégralement l’acquis de Schengen et que la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe franchit une frontière extérieure, le ministre exige en tant que preuve attestant que la personne faisant l’objet du transfert temporaire pénètre sur son territoire aux fins d’un transfert temporaire intragroupe:
a) une copie de la notification adressée par l’entité hôte dans le premier Etat membre conformément à l’article 47-4, paragraphe (2), ou;
b) une lettre de l’entité hôte située sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg précisant au moins la durée de la mobilité au sein de l’Union et la localisation de l’entité hôte ou des entités hôtes sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg.
Where the Minister withdraws the residence permit for an intra-corporate transferee, the Minister immediately informs the authorities of the second Member State.
Original (French)
Lorsque le ministre retire le titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe, il en informe immédiatement les autorités du deuxième Etat membre.
The host entity located in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg must notify the Minister of any change affecting the conditions on the basis of which the mobility was authorised.
Original (French)
L’entité hôte située sur le territoire Grand-Duché de Luxembourg informe le ministre de toute modification ayant une incidence sur les conditions sur la base desquelles la mobilité a été autorisée.
The Minister requires the intra-corporate transferee to stop exercising any professional activity immediately and to leave the territory in the following cases:
a) the Minister has not received the notification provided for in Article 47-4(2);
b) the Minister has objected to the mobility in accordance with Article 47-4(5) and (6);
c) the Minister has rejected an application for long-term mobility in accordance with Article 47-5(2);
d) the residence permit for an intra-corporate transferee or the residence permit for long-term mobility is being used for purposes other than those for which it was issued;
e) the conditions on which the mobility was authorised are no longer fulfilled.
Original (French)
Le ministre demande que la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe cesse immédiatement d’exercer toute activité professionnelle et quitte le territoire dans les cas suivants:
a) il n’a pas reçu la notification prévue à l’article 47-4, paragraphe (2);
b) il a fait objection à la mobilité conformément à l’article 47-4, paragraphes (5) et (6);
c) il a rejeté une demande de mobilité de longue durée conformément à l’article 47-5, paragraphe (2);
d) le titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe ou le titre de séjour pour mobilité de longue durée est utilisé à des fins autres que celles pour lesquelles il a été délivré;
e) les conditions auxquelles la mobilité a été autorisée ne sont plus réunies.
In the cases referred to in paragraph 4, where the Grand Duchy of Luxembourg is the first Member State, the Minister, at the request of the second Member State, allows the re-entry of the intra-corporate transferee and, where applicable, of his or her family members, without formalities and without delay. This also applies where the residence permit for an intra-corporate transferee has expired or has been withdrawn during the period of mobility in the second Member State.
Original (French)
Dans les cas visés au paragraphe 4, dans l’hypothèse où le Grand-Duché de Luxembourg est le premier Etat membre, le ministre autorise, à la demande du deuxième Etat membre, la réadmission sans formalités et sans tarder de la personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe et, le cas échéant, des membres de sa famille. Cela s’applique également lorsque le titre de séjour pour personne faisant l’objet d’un transfert temporaire intragroupe a expiré ou a été retiré au cours de la période de mobilité dans le deuxième Etat membre.
Article 50bisTime limit for decisions under Articles 45 to 49quinquies
Amended by: Law of 8 March 2017; Law of 27 August 2024
As soon as possible and at the latest within ninety days of the date on which the complete application for the authorisation of stay referred to in Articles 45 to 49quinquies was submitted, the Minister notifies the applicant of his or her decision in writing.
If the information or documents supplied in support of the application are inadequate or incomplete, the Minister informs the applicant, within thirty days of the date on which the application was submitted, of the additional information or documents required and sets a reasonable time limit for providing the additional information required. The time limit referred to in the first subparagraph is suspended until the information or documents required are received within the time limit set for providing them. If the additional information or documents have not been provided within the time limits, the application may be rejected.
If no decision has been taken within the time limit laid down in the first subparagraph, the persons concerned may consider their application rejected and appeal to the Administrative Tribunal in accordance with the amended Law of 7 November 1996 on the organisation of the administrative courts.
Original (French)
Dans les meilleurs délais et au plus tard dans les quatre-vingt-dix jours suivant la date de présentation de la demande complète en obtention de l’autorisation de séjour visée aux articles 45 à 49quinquies, le ministre notifie sa décision par écrit au demandeur.
Si les informations ou les documents fournis à l’appui de la demande sont inadéquats ou incomplets, le ministre indique au demandeur, endéans un délai de trente jours à compter de la date d’introduction de la demande, les informations ou les documents supplémentaires requis et fixe un délai raisonnable pour la communication des renseignements supplémentaires requis. Le délai visé à l’alinéa 1er est suspendu jusqu’à la réception des renseignements ou documents requis dans le délai imparti pour les fournir. Si les renseignements ou les documents complémentaires n’ont pas été fournis dans les délais, la demande peut être rejetée.
En cas d’absence de décision dans le délai prévu à l’alinéa premier, les parties intéressées peuvent considérer leur demande comme rejetée et se pourvoir devant le tribunal administratif, conformément à la loi modifiée du 7 novembre 1996 portant organisation des juridictions de l’ordre administratif.
Sub-section 2 – Authorisation of stay for a self-employed activity and for investorsSous-section 2. – L’autorisation de séjour en vue d’une activité indépendante et pour investisseur
Article 51Authorisation of stay for a self-employed activity
Amended by: Law of 8 March 2017; Law of 7 August 2023
The Minister grants the authorisation of stay to a third-country national to carry on a self-employed activity as defined in Article 3 if the following conditions are fulfilled:
1. he or she demonstrates that he or she has the qualifications required to carry on the activity concerned, including, where applicable, for entry on the rolls of the relevant professional bodies and in the relevant professional registers, and he or she fulfils, where applicable, the conditions laid down by the amended Law of 28 December 1988
1. regulating access to the professions of craftsman, trader and industrialist and to certain liberal professions;
2. amending Article 4 of the Law of 2 July 1935 regulating the conditions for obtaining the title and certificate of master craftsman in the exercise of trades;
2. he or she provides evidence that he or she has adequate resources to carry on the activity that he or she intends to carry on in the Grand Duchy of Luxembourg;
3. carrying on the activity concerned serves the interests of the country, assessed in terms of economic usefulness, that is, meeting an economic need, integration into the national or local economic context, the viability and sustainability of the business project, job creation, investment, in particular in research and development, innovative activity or specialisation, or in terms of social or cultural interest.
4. carrying on the activity concerned requires the presence of the self-employed person in the territory in order to ensure the effective day-to-day management of the undertaking.
Note. The amended Law of 28 December 1988 was repealed and replaced by the Law of 2 September 2011 regulating access to the professions of craftsman, trader and industrialist and to certain liberal professions, to which Article 53quater(5) refers.
Original (French)
L’autorisation de séjour est accordée par le ministre au ressortissant de pays tiers pour exercer une activité indépendante telle que définie à l’article 3, si les conditions suivantes sont remplies:
1. il justifie qu’il est en possession des qualités requises pour l’exercice de l’activité visée, y compris le cas échéant pour l’inscription aux tableaux d’ordre professionnel et aux registres professionnels respectifs, et il remplit, le cas échéant, les conditions établies par la loi modifiée du 28 décembre 1988
1. réglementant l’accès aux professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi qu’à certaines professions libérales;
2. modifiant l’article 4 de la loi du 2 juillet 1935 portant réglementation des conditions d’obtention du titre et du brevet de maîtrise dans l’exercice des métiers;
2. il rapporte la preuve qu’il dispose de ressources adéquates pour l’exercice de l’activité qu’il entend exercer au Grand-Duché de Luxembourg;
3. l’exercice de l’activité visée sert les intérêts du pays qui s’apprécient en termes d’utilité économique, c’est-à-dire, de réponse à un besoin économique, de l’intégration dans le contexte économique national ou local, de viabilité et de pérennité du projet d’entreprise, de création d’emplois, d’investissements notamment en matière de recherche et de développement, d’activité innovante ou encore de spécialisation, ou en termes d’intérêt social ou culturel.
4. l’exercice de l’activité visée nécessite une présence sur le territoire du travailleur indépendant afin d’assurer une gestion journalière effective de l’entreprise.
A corporate officer (mandataire social) identified as a beneficial owner under the amended Law of 13 January 2019 establishing a Register of Beneficial Owners who holds a business permit or a ministerial approval on behalf of an operator is treated in the same way as a worker carrying on a self-employed activity referred to in paragraph 1.
Original (French)
Est assimilé au travailleur qui exerce une activité indépendante visé au paragraphe 1er, le mandataire social identifié comme bénéficiaire effectif suivant la loi modifiée du 13 janvier 2019 instituant un Registre des bénéficiaires effectifs qui détient une autorisation d’établissement ou un agrément ministériel pour le compte d’un exploitant.
The committee established by Article 151 verifies whether the conditions laid down in paragraph 1 above are fulfilled, except for activities that have obtained an approval from the Commission de Surveillance du Secteur Financier established by the amended Law of 23 December 1998 establishing a financial sector supervisory commission, which are deemed to meet conditions 1 to 3 of paragraph 1.
Original (French)
La commission créée à l’article 151 vérifie si les conditions prévues au paragraphe (1) qui précède, sont remplies sauf pour les activités ayant obtenu un agrément par la Commission de surveillance du secteur financier créée par la loi modifiée du 23 décembre 1998 portant création d’une commission de surveillance du secteur financier, qui sont considérées comme répondant aux conditions 1 à 3 du paragraphe (1).
Article 52Residence permit for self-employed persons
Amended by: Law of 21 December 2012; Law of 7 August 2023
A third-country national authorised to stay under Article 51 who provides evidence that he or she has appropriate accommodation is issued, in accordance with Article 40, with a residence permit for a “self-employed person”, valid for a maximum period of three years.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu de l’article 51 et qui rapporte la preuve qu’il dispose d’un logement approprié, se voit délivrer conformément à l’article 40, un titre de séjour pour «travailleur indépendant», valable pour une durée maximale de trois ans.
This permit is renewable, on application, for a maximum period of three years for as long as the conditions referred to in Article 51(1), with the exception of point 3, are fulfilled.
Original (French)
Ce titre est renouvelable, sur demande, pour une durée maximale de trois ans, tant que les conditions visées à l’article 51, paragraphe (1), à l’exception du point 3, sont remplies.
Article 53Self-employed permit withdrawal for insufficient resources
Without prejudice to Article 101, the residence permit referred to in Article 52 may be withdrawn from the self-employed person, or its renewal refused, if the period during which he or she does not have sufficient personal resources as provided for in Article 34(2), point 5 exceeds:
a) three months within a period of twelve months, if he or she has resided lawfully in the territory for less than two years;
b) six months within a period of twelve months, if he or she has resided lawfully in the territory for at least two years.
Original (French)
Sans préjudice de l’article 101, le titre de séjour visé à l’article 52 peut être retiré ou refusé d’être renouvelé au travailleur indépendant, si la période au cours de laquelle il ne dispose pas de ressources personnelles suffisantes telles que prévues à l’article 34, paragraphe (2), point 5 dépasse:
a) trois mois au cours d’une période de douze mois, s’il a séjourné régulièrement sur le territoire pendant moins de deux ans;
b) six mois au cours d’une période de douze mois, s’il a séjourné régulièrement sur le territoire pendant au moins deux ans.
Article 53bisAuthorisation of stay for investors: conditions
Amended by: Law of 8 March 2017
The Minister may grant the authorisation of stay as an “investor” to a third-country national if the following conditions are fulfilled:
1. he or she invests at least 500,000 euros in an existing undertaking that has its registered office in the Grand Duchy of Luxembourg and carries on a commercial, craft or industrial activity, with a commitment to maintain the investment and an equivalent level of employment for at least five years; or
2. he or she invests at least 500,000 euros in an undertaking to be set up that will have its registered office in the Grand Duchy of Luxembourg and carry on a commercial, craft or industrial activity, with a commitment to create at least five jobs, to be filled in cooperation with the National Employment Agency (ADEM), within three years of the setting up of the undertaking; or
3. he or she invests at least 3,000,000 euros in an existing investment and management structure, or one to be set up, that has its registered office in the Grand Duchy of Luxembourg and maintains appropriate substance there; or
4. he or she invests at least 20,000,000 euros in the form of a deposit with a financial institution established in Luxembourg, with a commitment to maintain that investment for a minimum period of five years.
The sectors of the economy eligible for the investors referred to in points 1 and 2 of this paragraph are laid down by Grand-Ducal regulation.
Original (French)
L’autorisation de séjour pour « investisseur » peut être accordée par le ministre au ressortissant de pays tiers, si les conditions suivantes sont remplies:
1. il investit au moins 500.000 euros dans une entreprise existante, ayant son siège social au Grand-Duché de Luxembourg et exerçant une activité commerciale, artisanale ou industrielle, avec l’engagement de maintenir l’investissement ainsi qu’un niveau de l’emploi équivalent sur au moins cinq ans; ou
2. il investit au moins 500.000 euros dans une entreprise à créer, ayant son siège social au Grand-Duché de Luxembourg exerçant une activité commerciale, artisanale ou industrielle, avec l’engagement de la création d’au moins cinq emplois, à pourvoir en collaboration avec l’Agence pour le développement de l’Emploi, dans les trois ans à compter de la création de l’entreprise; ou
3. il investit au moins 3.000.000 euros dans une structure d’investissement et de gestion existante ou à créer, ayant son siège social au Grand-Duché de Luxembourg et y maintenant une substance appropriée; ou
4. il investit au moins 20.000.000 euros sous forme d’un dépôt auprès d’un institut financier établi au Luxembourg, avec l’engagement de maintenir cet investissement pour une durée minimale de cinq ans.
Les secteurs de l’économie éligibles pour les investisseurs prévus sous les points 1 et 2 du présent paragraphe sont définis par règlement grand-ducal.
Investments whose main direct or indirect object is the purchase and letting of immovable property are excluded.
Original (French)
Sont exclus les investissements ayant à titre principal comme objet direct ou indirect l’achat et la location d’immeubles.
The investments referred to in paragraph 1 may be made in the investor’s own name or through an investment structure.
Original (French)
Les investissements visés au paragraphe (1) peuvent se faire en nom propre ou par l’intermédiaire d’une structure d’investissement.
The investor must be the beneficial owner of the assets deposited or invested.
Original (French)
L’investisseur doit être le bénéficiaire effectif des avoirs déposés ou investis.
By way of derogation from the preceding paragraph, the following may be beneficial owners:
a) his or her spouse;
b) his or her partner with whom he or she has entered into a registered partnership in accordance with the substantive conditions of Article 4 of the amended Law of 9 July 2004 on the legal effects of certain partnerships.
Original (French)
Par dérogation au paragraphe précédent, peuvent être bénéficiaires effectifs:
a) son conjoint;
b) son partenaire avec lequel il a contracté un partenariat enregistré conformément aux conditions de fond de l’article 4 de la loi modifiée du 9 juillet 2004 relative aux effets légaux de certains partenariats.
Transactions carried out under this Article are subject to the amended Law of 12 November 2004 on the fight against money laundering and terrorist financing.
Original (French)
Les transactions effectuées au titre du présent article sont soumises à la loi modifiée du 12 novembre 2004 relative à la lutte contre le blanchiment et contre le financement du terrorisme.
The investment referred to in paragraph 1, points 1, 2 and 3 must consist of at least 75% own funds. 25% of the investment may be borrowed for a term of at least three years.
Original (French)
L’investissement visé au paragraphe (1), points 1, 2 et 3 doit être composé d’au moins 75% de fonds propres. 25% de l’investissement peut être emprunté sur une durée d’au moins trois ans.
The investment referred to in paragraph 1, point 4 must consist of 100% own funds. It may consist of currencies or financial instruments deposited with a single financial institution. Compliance with the threshold is assessed on the day on which the application is submitted and on the first working day of every twelfth month following the grant of the residence permit, in particular on the basis of the monthly average balance, the net asset value or the market value.
Original (French)
L’investissement visé au paragraphe (1), point 4 doit être composé de 100% de fonds propres. Il peut être constitué de devises ou d’instruments financiers, déposés auprès d’un seul institut financier. Le respect du seuil s’apprécie au jour du dépôt de la demande, ainsi qu’au 1er jour ouvrable de chaque 12e mois suivant l’obtention du titre de séjour, notamment sur base de la moyenne mensuelle du solde, de la valeur nette d’inventaire ou de la valeur en bourse.
The employment conditions set out in paragraph 1, point 1 do not apply if the investor takes over an undertaking in difficulty under a social plan approved by the Minister responsible for Employment and Labour.
Original (French)
Les conditions d’emploi énoncées au paragraphe (1), point 1 ne sont pas applicables si l’investisseur procède à un rachat d’une entreprise en difficultés dans le cadre d’un plan social agréé par le ministre ayant l’emploi et le travail dans ses attributions.
Whether the substance referred to in paragraph 1, point 3 is appropriate is assessed in particular in the light of the activity of the investment and management structure, the configuration of the business premises, the needs for financial, human and technical resources, the number of jobs and the contractual relationships with professionals of the financial sector.
The number of jobs in the structure may not be fewer than 2. The structure must be established in Luxembourg and must have robust internal governance arrangements, including adequate internal control mechanisms and appropriate accounting procedures.
Original (French)
Le caractère approprié de la substance visée au paragraphe (1), point 3 s’apprécie notamment au regard de l’activité de la structure d’investissement et de gestion, de la configuration des locaux professionnels, des besoins en ressources financières, humaines et techniques, du nombre d’emplois et des relations contractuelles avec les professionnels du secteur financier.
Le nombre d’emplois de la structure ne peut être inférieur à 2. La structure doit être établie au Luxembourg et doit comprendre un solide dispositif de gouvernance interne, y compris des mécanismes adéquats de contrôle interne et des procédures comptables appropriées.
The amounts invested in an undertaking referred to in paragraph 1, points 1 and 2 must be commensurate with the financing needs of the business project submitted or with the valuation of the existing undertaking.
Original (French)
Les montants investis dans une entreprise telle que visée au paragraphe (1), points 1 et 2 doivent être en adéquation avec les besoins de financement du projet d’entreprise soumis ou avec la valorisation de l’entreprise existante.
Article 53terPrior opinion on the investment and verification
Amended by: Law of 8 March 2017
Before submitting the application for a residence permit as an “investor”, the applicant must submit:
1. either the investment project as provided for in Article 53bis(1), points 1 and 2, for an opinion to the Minister responsible for the Economy, who notifies his or her opinion to the applicant and to the Minister;
2. or the evidence of the investment as provided for in Article 53bis(1), point 3, or the corresponding project, for an opinion to the Minister responsible for Finance, who notifies his or her opinion to the applicant and to the Minister;
3. or the evidence of the investment as provided for in Article 53bis(1), point 4, or the corresponding project, for an opinion to the Minister responsible for Finance, who notifies his or her opinion to the applicant and to the Minister.
Original (French)
Préalablement à l’introduction de la demande en obtention du titre de séjour en qualité d’« investisseur », le demandeur doit obligatoirement soumettre:
1. soit le projet d’investissement tel que prévu à l’article 53bis, paragraphe (1) points 1 et 2 pour avis au ministre ayant l’économie dans ses attributions, qui notifie son avis au demandeur ainsi qu’au ministre;
2. soit la preuve de l’investissement tel que prévu à l’article 53bis, paragraphe (1) point 3, ou le projet correspondant, pour avis au ministre ayant les finances dans ses attributions, qui notifie son avis au demandeur ainsi qu’au ministre;
3. soit la preuve de l’investissement tel que prévu à l’article 53bis, paragraphe (1) point 4, ou le projet correspondant, pour avis au ministre ayant les finances dans ses attributions, qui notifie son avis au demandeur ainsi qu’au ministre.
The Minister verifies whether the third-country national fulfils the conditions laid down in the preceding paragraph and the conditions laid down in Article 34(1) and (2).
Original (French)
Le ministre vérifie si le ressortissant de pays tiers satisfait aux conditions prévues par le précédent paragraphe, ainsi qu’aux conditions posées par l’article 34, paragraphes (1) et (2).
Where there are several investors in the same project, the share of each investor applying for a residence permit as an “investor” must comply with the conditions of Article 53bis, except for the number of jobs, which is assessed for the project as a whole.
Original (French)
En cas de pluralité d’investisseurs dans un même projet, la quote-part de chacun des investisseurs demandant un titre de séjour pour « investisseur » doit respecter les conditions de l’article 53bis, à l’exception du nombre d’emplois, qui s’entend pour le projet dans son ensemble.
Before the authorisation of stay as an “investor” is issued, the investment referred to in Article 53bis must be paid up in full.
Original (French)
Avant la délivrance de l’autorisation de séjour pour « investisseur », l’investissement visé à l’article 53bis doit être entièrement libéré.
Article 53quaterInvestor residence permit, review and renewal
Amended by: Law of 8 March 2017
A third-country national authorised to stay under Article 53ter who provides evidence that he or she has appropriate accommodation is issued, in accordance with Article 40, with a residence permit as an “investor”, valid for a period of three years.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu de l’article 53ter et qui rapporte la preuve qu’il dispose d’un logement approprié, se voit délivrer conformément à l’article 40, un titre de séjour pour « investisseur », valable pour une durée de trois ans.
No later than 12 months after the issue of a temporary authorisation of stay as an investor, the minister who gave the initial opinion on the application under Article 53ter verifies whether the conditions laid down in Article 53bis are met. If that minister finds that they are no longer met, he or she may grant a period to remedy the situation, which may not exceed 12 months. If, after that period has expired, the conditions are still not met, that minister may recommend to the Minister responsible for Immigration that withdrawal be initiated under Article 101.
Original (French)
Au plus tard après les 12 mois qui suivent la délivrance d’une autorisation de séjour temporaire à titre d’investisseur, le ministre ayant avisé initialement la demande en vertu de l’article 53ter, procède à une vérification quant aux conditions prévues à l’article 53bis. S’il constate que celles-ci ne sont plus remplies, il peut accorder un délai pour redresser la situation, ce délai ne pouvant pas dépasser 12 mois. Si après l’écoulement de ce délai, les conditions ne sont toujours pas remplies, il pourra recommander au ministre ayant l’immigration dans ses attributions de déclencher un retrait suivant l’article 101.
The residence permit as an “investor” is renewable, on application and after a favourable opinion has been obtained from the minister who gave the initial opinion on the application, for a period of three years.
Original (French)
Le titre de séjour pour « investisseur » est renouvelable, sur demande, et après avoir obtenu l’avis favorable du ministre ayant initialement avisé la demande, pour une durée de trois ans.
An applicant authorised to stay in the territory of the Grand Duchy of Luxembourg under Article 53bis must produce, on pain of withdrawal of the residence permit, any document relevant to the verifications provided for in this Article.
Original (French)
Le demandeur autorisé de séjourner sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg en vertu de l’article 53bis est tenu de produire, sous peine de se voir retirer le titre de séjour, tout document utile aux vérifications prévues au présent article.
The holder of a residence permit as an “investor” who has made an investment referred to in Article 53bis(1), points 1 and 2 may apply for a business permit if he or she demonstrates that he or she has the qualifications required to carry on the activity concerned, including, where applicable, for entry on the rolls of the relevant professional bodies and in the relevant professional registers, and if he or she fulfils the conditions laid down by the Law of 2 September 2011 regulating access to the professions of craftsman, trader and industrialist and to certain liberal professions.
Original (French)
Le titulaire d’un titre de séjour pour « investisseur », ayant effectué un investissement visé à l’article 53bis, paragraphe (1) points 1 et 2, peut demander une autorisation d’établissement, s’il justifie qu’il est en possession des qualités requises pour l’exercice de l’activité visée, y compris le cas échéant pour l’inscription aux tableaux d’ordre professionnel et aux registres professionnels respectifs, et s’il remplit les conditions établies par la loi du 2 septembre 2011 réglementant l’accès aux professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi qu’à certaines professions libérales.
Sub-section 5bis – Authorisation of stay for the purpose of job search or business creationSous-section 5bis. – L’autorisation de séjour à des fins de recherche d’emploi ou de création d’entreprise
Article 67-4Authorisation of stay for job search or business creation
Amended by: Law of 1 August 2018; Law of 7 August 2023
The Minister issues an authorisation of stay for the purpose of job search or business creation to a third-country national authorised to stay under Article 57, 58, 64, 67 or 67-1 if the following conditions are fulfilled:
1. he or she has successfully completed, in the Grand Duchy of Luxembourg, his or her research activities or the final year leading to a final higher education diploma conferring a master’s degree, or he or she has successfully defended his or her doctoral thesis for research work in the Grand Duchy of Luxembourg leading to a doctoral degree;
2. he or she provides evidence that, during the envisaged stay, he or she will have sufficient resources to cover his or her subsistence costs without having recourse to the social assistance system, as well as his or her return travel costs, as specified by Grand-Ducal regulation;
3. he or she is covered by sickness insurance.
Original (French)
Une autorisation de séjour à des fins de recherche d’emploi ou de création d’entreprise est délivrée par le ministre au ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu des articles 57, 58, 64, 67 ou 67-1, si les conditions suivantes sont remplies :
1. il a achevé avec succès au Grand-Duché de Luxembourg ses activités de recherche ou la dernière année ayant abouti à un diplôme final d’enseignement supérieur menant au grade de Master ou il a soutenu avec succès sa thèse de doctorat pour des travaux de recherche au Grand-Duché de Luxembourg menant au grade de Docteur ;
2. il rapporte la preuve qu’il dispose au cours du séjour envisagé de ressources suffisantes pour couvrir ses frais de subsistance sans recourir au système d’aide sociale, ainsi que ses frais de retour, telles que précisées par règlement grand-ducal ;
3. il est couvert par une assurance maladie.
The Minister issues the third-country national with a receipt that certifies the submission of his or her application and authorises his or her presence in the territory for a period of three months to enable him or her to submit evidence that the condition laid down in paragraph 1, point 1 is fulfilled, in cases where that evidence is not available when the application is submitted.
Original (French)
Le ministre délivre un récépissé au ressortissant de pays tiers qui atteste l’introduction de sa demande et autorise sa présence sur le territoire pour un délai de trois mois lui permettant d’introduire une preuve que la condition prévue au paragraphe (1), point 1 est remplie, pour les cas où cette preuve n’est pas disponible au moment du dépôt de la demande.
A third-country national who applies to be authorised to stay in Luxembourg territory on the basis of paragraph 1 must submit his or her application no later than thirty days before the expiry of his or her authorisation of stay as a student issued in accordance with Article 57, as a researcher issued in accordance with Article 64 or in the context of the mobility provided for in Article 58, 67 or 67-1.
As soon as possible and at the latest within ninety days of the date on which the complete application for the authorisation of stay referred to in this Article was submitted, the Minister notifies the applicant of his or her decision in writing.
If the information or documents supplied in support of the application are incomplete, the Minister specifies to the applicant, within a reasonable period, what additional information is required and sets a reasonable time limit for the applicant to provide it. The time limit referred to in the first subparagraph is suspended until the information or documents required are received within the time limit set for providing them. If the additional information or documents have not been provided within the time limits, the application is rejected.
Note. The time limit that is suspended is evidently the ninety-day time limit for the decision laid down in the second subparagraph of this paragraph, not the thirty-day time limit in the first subparagraph.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers qui demande à être autorisé à séjourner sur le territoire luxembourgeois sur base du paragraphe (1) introduit sa demande au plus tard trente jours avant la fin de validité de son autorisation de séjour en qualité d’étudiant délivrée conformément à l’article 57, en qualité de chercheur délivrée conformément à l’article 64 ou dans le cadre de la mobilité prévue aux articles 58, 67 ou 67-1.
Le plus rapidement possible et au plus tard dans les quatre-vingt-dix jours suivant la date de l’introduction de la demande complète en obtention de l’autorisation de séjour visée au présent article, le ministre notifie sa décision par écrit au demandeur.
Si les informations ou les documents fournis à l’appui de la demande sont incomplets, le ministre précise au demandeur, dans un délai raisonnable, quelles informations complémentaires sont requises et fixe un délai raisonnable au demandeur pour la communication de celles-ci. Le délai visé à l’alinéa premier est suspendu jusqu’à la réception des renseignements ou documents requis dans le délai imparti pour les fournir. Si les renseignements ou les documents complémentaires n’ont pas été fournis dans les délais, la demande est rejetée.
A third-country national authorised to stay under paragraph 2 is issued with a “private life” residence permit bearing the endorsement “job search or business creation” for a period of twelve months, which is not renewable. The residence permit as a “family member” is, where applicable, renewed for the same period as that granted to the researcher who obtains a residence permit for the purpose of job search or business creation.
Note. The reference to paragraph 2, which concerns the receipt, appears to be meant to be to paragraph 1, under which the authorisation of stay is issued.
Original (French)
Le ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu du paragraphe (2) se voit délivrer un titre de séjour « vie privée » avec la mention « recherche d’emploi ou création d’entreprise » pour une durée de douze mois, non renouvelable. Le titre de séjour pour « membre de famille » est, le cas échéant, renouvelé pour la même durée que celle accordée au chercheur qui obtient un titre de séjour à des fins de recherche d’emploi ou de création d’entreprise.
The Minister withdraws the residence permit for “private reasons” bearing the endorsement “job search or business creation”, apart from the cases provided for in Article 101, where the conditions laid down in paragraph 1 are no longer fulfilled.
Original (French)
Le ministre retire le titre de séjour pour « raisons privées » avec la mention « recherche d’emploi ou création d’entreprise », en dehors des cas prévus à l’article 101, lorsque les conditions fixées au paragraphe (1) ne sont plus remplies.
The Minister may issue an authorisation of stay as a salaried worker or as a worker carrying on a self-employed activity to a third-country national authorised to stay under this Article if the conditions laid down in Article 59, points 2 and 3, are fulfilled.
Original (French)
Une autorisation de séjour pour travailleur salarié ou pour travailleur exerçant une activité indépendante peut être délivrée par le ministre au ressortissant de pays tiers autorisé au séjour en vertu du présent article, si les conditions prévues à l’article 59, points 2 et 3, sont remplies.
How to cite
Unofficial English translation by BCA EU, for information. Only the French text published in the Mémorial and the Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg has legal force. Article headings are editorial; chapter and section headings are the law’s own. Text checked against the consolidated version applicable from 12 June 2026 on legilux.public.lu on 30 October 2026. This page is not legal or tax advice.
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